晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据公司发展战略，参与组织人力资源规划计划制定及监督实施，持续优化人力资源管理体系与制度； 2、根据公司人力配置需求，分析确定招聘方式、渠道、途径，制定招聘实施计划并组织实施； 3、负责公司培训管理体系的搭建，实现人才培养发展的持续性； 4、协助上级开展薪酬激励、绩效管理、人才培养和员工关系等各项人力资源管理工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业专科及以上学历； 2、三年以上人力资源工作经验，熟悉中高端人才招聘，拥有酒店行业招聘经验优先； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 工作地点：晋江世贸御龙湾凯撒岛附近田洋九九服务中心 联系人：檀女士 13365961636